Veel Gestelde vragen
- Wat kan ik bij BAAN Uitzendbureau verwachten?
Bij BAAN gaan we verder dan anderen bij het vinden van een passende baan. We geven je slimme sollicitatietips, achterhalen samen met jou jouw sterke punten en kun je via BAAN Uitzendbureau interessante opleidingen volgen op allerlei vakgebieden. Welke kant je ook op wilt, bij BAAN krijg je alle begeleiding om het beste uit jezelf en je loopbaan te halen. En altijd heb je persoonlijk contact met onze medewerkers. Dat is logisch, want als wij jou persoonlijk kennen, kunnen wij je ook het beste adviseren en begeleiden.
- Wat is het fasesysteem?
- In fase 1 en 2 geldt de meeste flexibiliteit. Fase 1 duurt 26 gewerkte weken en fase 2 duurt 104 gewerkte weken.
- In fase 3 gelden arbeidsovereenkomsten voor een vaste periode. Fase 3 duurt 52 kalenderweken waarin maximaal 4 uitzendovereenkomsten voor bepaalde tijd kunnen worden aangegaan.
- Fase 4 is voor onbepaalde tijd.
Uitzendkracht zijn is vrijheid aan beide kanten. Jij kunt op korte termijn aangeven dat je wilt stoppen, en je opdrachtgever kan dat ook. Maar hoe langer je voor ons werkt, hoe meer recht op vastigheid je krijgt. Dat laatste is vastgelegd in de CAO voor Uitzendkrachten van de NBBU en heet het fasesysteem. Hieronder tref je een beknopt overzicht aan van het fasesysteem.
CAO voor Uitzendkrachten kent vier fasen.
Wil je meer weten?
In de CAO voor Uitzendkrachten van de NBBU staat de volledige uitleg van het fasesysteem. Kom je er niet uit, neem dan gerust contact op met BAAN Uitzendbureau vestiging.
De tekst op deze pagina heeft een voorlichtend karakter, daarom kunnen er geen rechten aan worden ontleend. Je rechten staan in je arbeidsovereenkomst en in de actuele CAO voor Uitzendkrachten.
- Hoe gaat de betaling van mijn salaris?
Als je als uitzendkracht bij BAAN werkt, ontvang je wekelijks je salaris. In overleg met jouw en je werkgever worden je gewerkte uren bij BAAN aangeleverd. Meestal gebeurt dat met een werkbriefje, dat je wekelijks invult en laat ondertekenen door je leidinggevende of de personeelsafdeling. Wie je werkbriefje ondertekent, kan je leidinggevende je vertellen. Soms worden je uren ook automatisch door je werkgever aan BAAN doorgegeven. In dat geval heb je natuurlijk altijd het recht om die gegevens in te zien en eventueel te corrigeren. Wanneer wij vrijdag, in het weekend of uiterlijk dinsdag voor 12.00 uur je ondertekende werkbriefje hebben ontvangen (of de uren geautomatiseerd bij ons zijn aangeleverd door je opdrachtgever), wordt je salaris binnen drie werkdagen uitbetaald. Wij zorgen er voor dat je normaal gesproken op vrijdag je salaris op je rekening hebt staan.
